fillメディアにて募集・求人中の職種・職位一覧

fill.mediaにて目下募集・求人を行っている職種・職位としては、分野別に、以下のようなものがあります。

クリエイティブ部門

ジャーナリスト・記事ライター
主には、fillメディアに掲載する記事コンテンツの制作に向けた取材や、実際の記事制作を行って頂きます。
なお、fillメディアにて実際に取り扱う情報分野については、こちら をご参照下さい。
なお、fillメディア公式サイトに掲載される記事以外にも、fillメディアが寄稿を行っている外部サイト向けの記事作成を行って頂く場合もあります。
マーケット・アナリスト
fillメディアとして対応・管理している業態・業界に関する、市場調査等を御担当頂きます。
※fillメディアが対応している業界の一覧については、上記リンク先からご確認下さい。
グラフィック・デザイナー
fillメディアの公式サイトや、記事コンテンツ、その他SNSや、動画メディア等に関連する、グラフィック・コンテンツのデザインを担当して頂きます。
※併せて、外部クライアントからの依頼に沿って、各種グラフィック・デザイン等の作成を行って頂くケースもあります。
ウェブデザイナー
主に、fillメディアの公式サイトや、提携先のクライアント・メディア等のウェブサイトの構築や改修、リブランディング等を担当。
ビデオプロデューサー
主には、fillメディアの公式YouTubeチャンネルや、TikTok等のショート動画プラットフォーム等に掲載・投稿する動画コンテンツの制作・管理等を御担当頂きます。
併せて、外部クライアント向けの動画（ショート動画を含む）コンテンツの制作に携わって頂くケースもあります。
電子書籍出版
fillメディアでは、主に電子書籍を中心に、書籍出版を行っています。
新刊の制作や、各種電子書籍プラットフォームでの配信等を御担当頂きます。
ポッドキャスト制作
fillメディアの配信している各種ポッドキャスト番組の制作や、各プラットフォームでの配信設定作業等に従事して頂きます。

管理部門

ソーシャルメディア・マネージャー
X（旧Twitter）や、ディスコード、テレグラム等、fillメディアの各種SNSを統括・管理頂きます。
※fillメディアにて運営しているSNSの一覧については、こちら からご確認下さい。
PR（プレス・リリース）担当
主には、fillメディアとして社内外に発信するプレス・リリース内容の監督・監修、及び、外部メディア様方との折衝（取材対応等を含む）などを御担当頂きます。
人事・HR担当者
fillメディアの人事・採用活動を統括頂きます。
営業部
fillメディアの外部クライアント様との各種折衝や交渉、新規クライアント開拓などを御担当頂きます。
法務担当
主には、fillメディアの知的財産や、著作物の著作権等の管理、及び、外部の顧問弁護士事務所等と連携のうえで、必要な対外折衝等を御担当頂きます。
経営企画室
fillメディアの、メディア・グループとしての方向性や、マーケティング、ビジネス・ディベロップメントに関して、統括頂きます。

エンジニアリング部門

ウェブ・エンジニア
主には、fillメディア公式サイト、及び、国内外のクライアント・メディア様のウェブサイト関連のエンジニアリングを御担当頂きます。
ブロックチェーン・エンジニア
fillメディアにて展開するNFTプロジェクト等の技術面を統括頂きます。
また、編集・記事制作部門等と連携頂き、外部のブロックチェーン・プロジェクトのオンチェーン分析等に関与頂くケースもあります。

募集要項・選考プロセス等

各職位の募集要項、並びに、選考プロセスについては、以下の通りです。

募集要項

勤務地
原則としてリモート・ワークとなります。
ただし、対面での共同制作作業等を要するケースでは、国内オフィスへの出勤をお願いするケースもあります。
雇用形態
正社員、契約社員、パートタイム、業務委託等、応募者様ご自身のご希望も踏まえ、協議のうえ、決定させて頂きます。
勤務時間
職種・職位により異なります。また、各応募者様の生活スタイル、その他ご希望にも、最大限、配慮させて頂いております。詳しくは、採用面接の際にご相談下さい。
※特に、ビジネス・ディベロップメント分野の職域に従事頂く場合、時差のある国外クライアントとのオンタイムでの打ち合わせ等が生じるケースがあります。
給与・手当
職種・職位により異なります。詳しくは、採用面接の際にご相談下さい。
福利厚生
各種健康保険・社会保険・公的年金等。なお、退職金規定や、ボーナス規定等は、職位や雇用形態により異なります。
応募資格
職位・職種により異なります。詳しくは、第一次選考時にお打ち合わせ下さい。

選考プロセス

応募方法
fillメディア公式サイト内の問い合わせフォーム より、応募ご希望の職種・職位情報と合わせて、ご連絡下さい。
応募連絡の際に頂戴したい情報について
ご応募のご連絡を頂く際は、以下の内容を明記下さい。

  • これまでの職務上のご経歴（主な職位や、従事してきた業務内容等。なお、社名等については、第一次応募の際は、伏せて頂いて構いません）。
  • 応募をご希望の職種・職位（上記の一覧からご参照下さい。その他の職種・職位について御相談がある場合、お気兼ねなくご質問下さい）。
  • その他、職務に関するスキルや資格、ライセンス等の保有状況
面接・面談等
頂戴した御応募情報を確認させて頂き、必要に応じ、人事担当者から折り返しご連絡をさせて頂きます（※必ずご連絡させて頂くことをお約束するものではございません。また、業務繁忙等の都合により、ご連絡が遅れるケースもございます）。
その後、Zoomなどのオンライン面談、もしくは、対面での面接選考等を実施致します。

応募にあたってのご注意事項

fillメディアでは、原則としてチーム制を採用しており、複数の分野・部門・職域を横断する形で、日々の業務に従事頂くケースが大半です。

例：fillメディアの展開するNFTプロジェクトの管理・監督等を主目的に、エンジニアリング部門のうち、ブロックチェーン・エンジニアリングを担当するメンバーが、クリエイティブ部門の記事ライターと連携し、オンチェーン分析等をサポートしながら、記事コンテンツ制作にも従事する、等。

上記例のケースでは、当該エンジニアと、クリエイティブ部門の担当者がチームを組み、「NFT検証チーム」として、各種コンテンツ制作にあたって頂きます。